Danh sách đề cử
Nhân viên tiêu biểu

Danh sách đề cử
Quản lý tiêu biểu

Danh sách đề cử
Phòng ban tiêu biểu

THỂ LỆ BÌNH CHỌN

1. Đối tượng tham gia:

  • Nhân viên xuất sắc: Tất cả nhân viên chính thức không thuộc cấp quản lý.
  • Quản lý xuất sắc: Các cấp trưởng/phó phòng, trưởng nhóm và các vị trí tương đương trở lên.
  • Phòng ban xuất sắc: Tất cả các phòng ban/bộ phận trong công ty.

2. Số lượng bình chọn:

  • 3 nhân viên xuất sắc thuộc các bộ phận khác nhau.
  • 2 quản lý xuất sắc có thành tích nổi bật và được đánh giá cao.
  • 1 phòng ban xuất sắc đạt thành tích tổng thể cao nhất trong năm.

3. Hình thức bình chọn:

  • Bình chọn thực hiện qua hệ thống online nội bộ.
  • Mỗi nhân viên được quyền tham gia bình chọn, nhưng không được tự bầu chọn bản thân hoặc phòng ban mình ở cùng hạng mục.

4. Thời gian và quy trình:

  • Thời gian bình chọn: Từ ngày 10/01/2025 đến ngày 20/01/2025.
  • Quy trình:
  • 1. TBP các phòng Ban đề cử danh sách về phòng AHR và Công bố danh sách đề cử chính thức: từ 10 - 12/01/2025

    2. Tiến hành bỏ phiếu trực tuyến: 14/01/2024 - 17/1/2025

    3. Tổng hợp kết quả từ hệ thống: 17/01/2024 - 18/01/2025

    4. Phê duyệt kết quả bởi Ban Lãnh Đạo: 19/01/2025 - 20/01/2025

    5. Công bố kết quả vào ngày New Year Party

Nguyên tắc bình chọn:

  • Đảm bảo công bằng, minh bạch và khách quan trong quá trình bình chọn.
  • Kết quả cuối cùng được phê duyệt dựa trên tiêu chí cụ thể và số phiếu bầu, do Ban Lãnh Đạo xem xét và thống nhất.
GẢI THƯỞNG

TOP 1 "DEPARTMENT OF THE YEAR"

TOP 2 "MANAGER OF THE YEAR"

TOP 3 "STAFF OF THE YEAR"